Kann ein Hotel eine Legende sein? Es kann. Bestes Beispiel ist das weltberühmte Dolder Grand am Zürichsee in der Schweiz. Doch allein die Strahlkraft eines ikonischen Hauses ist nicht der Grund, weshalb Menschen sich beim Dolder bewerben. Entscheidend sind die besondere Dolder Experience, der Spirit und eine Arbeitgebermarke, die Luxus, Teamkultur, Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierende Arbeitsorte verbindet.

Für das Employer Branding bedeutet das: Die Marke muss Exzellenz und internationale Hospitality sichtbar machen, aber auch Vielfalt, Verantwortung, Wertschätzung und Zusammenhalt. Als Branding Agentur ermittelte VOLTAIRE HR im Analyseprozess die Arbeitgeber-Charakteristik und entwickelte Employer Branding, Karriere-Website und Videoproduktion. Adäquat heißt hier: Unexpected.

Die Karrierekommunikation übersetzt nicht nur die Reputation eines Luxushotels, sondern das Markenprofil eines Arbeitgebers, der Stadt und Natur, Tradition und Innovationskraft, Service und Teamkultur verbindet. So entsteht eine Employer Brand Experience, die Identität erlebbar macht.